Trabajos con impacto.
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Valores
Forma parte de algo más grande.
En Motive desarrollamos tecnologías que combinan el hardware de IoT con aplicaciones impulsadas por IA para que más de 120,000 empresas puedan administrar sus flotas. Es software creado por personas apasionadas, flexibles y curiosas unidas para impulsar la innovación.
Cómo trabajamos en Motive.
Nos esforzamos por crear un entorno donde todos puedan hacer su mejor trabajo. Sabemos que el desarrollo, la capacitación y las oportunidades son factores clave para el éxito y el crecimiento de nuestra marca y nuestra gente. Los siguientes valores son el fiel reflejo de nuestro compromiso:
Somos responsables
Nos hacemos cargo. Tomamos la iniciativa y nos lanzamos rápidamente hacia el fuego. Vamos al detalle y nos enorgullece la calidad de nuestro trabajo.
Menos es más
Nos enfocamos en lo esencial y bloqueamos las distracciones. Resolvemos problemas difíciles con soluciones simples que se pueden implementar a gran escala. Reducimos los niveles de complejidad para nosotros y para nuestros clientes.
Desarrollamos confianza
Construimos puentes, no barreras. Actuamos con respeto e integridad. Alentamos la existencia de diferentes perspectivas, las aprovechamos y derribamos las cámaras de eco. Trabajamos con inclusión, confiabilidad, y unión.
Liberamos el potencial
Nos impulsa el crecimiento y la transformación positiva. Buscamos comentarios constructivos para mejorar. Nos esforzamos por ser los mejores. Soñamos en grande.
Cultura
Lugar de trabajo destacado por los empleados de Motive.
96%
89%
92%
82%
Grandes personas hacen grandes empresas. Nuestro éxito colectivo estará definido por el equipo diverso que creamos y la cultura que fomentamos.
Diversidad que impulsa la innovación.
Creamos un equipo diverso, equitativo e inclusivo, no porque sea “lo correcto”, sino porque es la piedra angular de nuestro éxito.
Tu perspectiva importa.
La diversidad de nuestras historias, experiencias e ideas nos hacen más innovadores y productivos. Por eso nos esforzamos por fomentar un entorno en el que todo el mundo se sienta incluido, apoyado, empoderado y respetado.
Comunidad
Motive patrocina con orgullo grupos de recursos para empleados subrepresentados. Estos grupos amplifican las voces y las historias de nuestros empleados, lo que genera espacios para que se conecten, colaboren y desarrollen sus carreras profesionales.
Los grupos de recursos de Motive incluyen: AAPI, Keep Parenting, Melanin, MoPride, Women, DNA (Aliados de las Discapacidades y Neurodiversidad ), Veteranos y otros futuros proyectos.
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Desarrollo
En Motive nos enfocamos en brindar oportunidades de crecimiento y fomentar relaciones duraderas. Contamos con reuniones trimestrales de tutoría, donde los empleados conocen a varios líderes dentro de la empresa y pueden tomar decisiones sobre su propio desarrollo profesional. Organizamos pláticas informales y paneles de oradores regulares sobre temas importantes como la salud mental, la negociación, el manejo de la adversidad y las experiencias profesionales únicas.
Nuestros líderes desempeñan un papel fundamental a la hora de moldear el tono y la cultura de Motive. Por esta razón, contamos con una academia de liderazgo y con capacitación inclusiva para garantizar que los líderes puedan liberar el potencial de cada miembro del equipo. Estas capacitaciones abarcan temas como la comunicación a través de diferencias, generación de confianza, mitigación de sesgos y más.
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Compromiso
A fin de mejorar la representación en nuestros equipos, organizamos y patrocinamos eventos de reclutamiento centrados en comunidades subrepresentadas. A lo largo de los años, hemos patrocinado grupos como Sistas in Sales, Techqueria, Afrotech, Pakistani Women in Computing, Women Who Code, Lesbians Who Tech, Women Impact Tech, Catalyst, Human Rights Campaign, y Latinas in Tech.
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Crecimiento
Asumimos la responsabilidad de crear un equipo inclusivo y posibilidades de movilidad ascendente que genere un equipo de liderazgo más diverso. Nuestros gerentes están capacitados para comprender mejor los sesgos inconscientes, y contamos con un enfoque diverso implementado en nuestro proceso de entrevistas. Nos esforzamos por brindar acceso equitativo a oportunidades de crecimiento profesional.
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Dónde trabajamos
Trabaja donde te sientas mejor.
Motive es una organización centrada en el trabajo remoto con más de 3,000 empleados de todo el mundo. Si bien algunos de nuestros empleados se sienten mejor trabajando de forma remota, sabemos que otros pueden ser más productivos y colaborativos en la oficina. Es por eso que les ofrecemos la opción de trabajar en cualquiera de nuestras ocho ubicaciones a nivel global.
San Francisco
United States
55 Hawthorne Street
Suite #400
San Francisco, CA 94105
Nashville
United States
159 4th Avenue N
7th Floor
Nashville TN 37219
Buffalo
United States
61 John Muir Drive
Suite 120
Buffalo, NY, 14228
Vancouver
Canada
1055 West Georgia Street
21st Floor, Office 2141
Vancouver, BC V6E 3P3
Taipei
Taiwan
6F, No. 10, Lane 321
Yangguang St,
Neihu District
Taipei City, Taiwan 114
Islamabad
Pakistan
Mujahid Business Center
Plot 36, I-9/2
Islamabad, 04483
Lahore
Pakistan
Tricon Corporate Center
13th Floor, Gulberg-II
Lahore, 54660
Bengaluru
India
Site No. 26, Laskar Hosur Rd
Adugodi, Koramangala
Bengaluru, Karnataka 560029
Mexico City
Mexico
Av. Paseo de la Reforma 333
Cuauhtémoc
CDMX CP 06500
United States, Canada & Mexico
Asia
Entorno de trabajo flexible.
Atraer y retener personal adecuado comienza con la búsqueda de los mejores talentos en todo el mundo. Sabemos que nuestros empleados tienen una vida extralaboral con sus familias, amigos y actividades. Para garantizar que los empleados tengan un equilibrio saludable entre el trabajo y su vida personal, les permitimos establecer su lugar de trabajo en donde ellos prefieran. Los empleados pueden elegir trabajar desde una de nuestras ubicaciones globales, de forma completamente remota, o con un modelo híbrido.
Modelo remoto
La mayor parte de nuestro equipo trabaja de forma remota. Si eliges trabajar de tiempo completo desde tu hogar, no tienes por qué venir a la oficina. Además de los beneficios y ventajas que reciben todos nuestros empleados, recibirás un apoyo económico para trabajo remoto que te preparará para el éxito.
Modelo híbrido
¿Buscas lo mejor de ambos mundos? Nuestra opción híbrida es ideal para los miembros del equipo que se encuentran cerca de una de nuestras oficinas globales. Esto les permite aprovechar nuestros entornos de trabajo modernos los días de semana que mejor se ajusten a sus horarios personales.
Modelo presencial
Actualmente tenemos oficinas en San Francisco, Nashville, Buffalo, Vancouver, Taipéi, Lahore, Islamabad y Bangalore. Los empleados que trabajan de forma presencial pueden disfrutar de snacks gratis, un espacio de trabajo personal, salas de conferencias para reuniones de equipo, juegos y colaboración cara a cara.
Beneficios
Invertimos en ti.
Ofrecemos una variedad de beneficios y ventajas para que cada miembro pueda dar lo mejor de sí, ya sea de forma presencial o remota.
Salud y bienestar
- Seguro médico
- Seguro dental
- Seguro oftalmológico
- Servicios gratuitos de salud mental
- Política de trabajo remoto flexible
Tiempo libre remunerado
- Cantidad amplía de días de vacaciones
- Feriados locales
- Licencia por enfermedad
- Licencia parental
- Excedencia voluntaria
Bienestar financiero
- Salarios competitivos y equitativos
- Plan de retiro
- Seguro de vida y apoyo para sobrevivientes
- Apoyo económico para trabajo remoto
- Programa de bonificación por recomendación
Aprendizaje y desarrollo
- Academia de liderazgo
- Academia de ingeniería
- Carreras profesionales claras
- Capacitación inclusiva para líderes
- Mesas redondas y reuniones de DEI
Reconocimientos
Reconocimientos como gran lugar de trabajo.
Built In
Los mejores lugares para trabajar remoto
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Great Place to Work
Los Mejores Lugares para Trabajar™ en Tecnología
2022
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Mejor empresa para crecer profesionalmente
2022
Forbes
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2022
Comparably
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Fortune
Mejores 100 Lugares de trabajo para Millennials
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Comparably
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Vacantes
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Motive es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen étnico, sexo, género, identidad de género o expresión de género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano, discapacidades, condiciones genéticas o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales. Garantizamos que las personas con discapacidades reciben adaptaciones razonables para poder participar en el proceso de solicitud de empleo y entrevista, realizar funciones laborales esenciales y recibir otros beneficios y privilegios laborales. Si necesitas una adaptación, no dudes en contactarnos.