Empresa

Empleos que generan impacto.

 ¿Listo para construir una carrera en una empresa que está transformando la economía física? Estás en el lugar correcto.

motive employees

Se parte de algo más grande.

En Motive, desarrollamos tecnología que combina hardware IoT con aplicaciones impulsadas por IA para ayudar a cerca de 100,000 empresas a gestionar sus flotas. Detrás del software, encontrarás personas apasionadas, colaborativas y curiosas que impulsan la innovación juntos.

VALORES

Cómo es trabajar en Motive.

Sabemos que el desarrollo, la capacitación y las oportunidades son clave para el éxito y crecimiento de nuestra marca y de nuestra gente. Estos valores reflejan nuestro compromiso:

Hazlo propio
own it

Somos dueños de nuestro trabajo. Tomamos la iniciativa y actuamos con rapidez ante los desafíos. Cuidamos cada detalle y nos enorgullecemos de la calidad de lo que hacemos.

Menos es más
less but better

Nos enfocamos en lo esencial y eliminamos distracciones. Los problemas que resolvemos son complejos, pero buscamos siempre las soluciones más simples y escalables. Reducimos la complejidad para nosotros y para nuestros clientes.

Construimos confianza
build trust

Tendemos puentes, no muros. Actuamos con respeto e integridad. Fomentamos y aprovechamos la diversidad de perspectivas, rompiendo con los espacios cerrados. Somos inclusivos. Confiables. Estamos juntos en este camino.

Desbloquea tu potencial
unlock potential

Nos impulsa el crecimiento profesional y el cambio positivo. Buscamos retroalimentación constructiva y trabajamos en mejorar cada día. Ponemos el esfuerzo necesario para ser los mejores. Soñamos en grande.

own it
less but better
build trust
unlock potential

CULTURA

Mejor lugar para trabajar en México
según los empleados de Motive.

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motive team

96%

sienten que tienen relaciones laborales alentadoras.

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89%

sienten que son desafiados en su trabajo cada día.

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92%

sienten que sus líderes se preocupan por ellos como personas.

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82%

sienten autonomía para ajustar su horario de trabajo según sus compromisos personales.

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Diversidad que impulsa la innovación.

Estamos construyendo un equipo diverso, equitativo e inclusivo. No porque sea simplemente “lo correcto”, sino porque es un pilar esencial para nuestro éxito en Motive.

Tu perspectiva importa.

Nuestros diversos orígenes, experiencias e ideas nos hacen más innovadores y productivos. Por eso nos esforzamos en fomentar un entorno donde todos se sientan incluidos, apoyados, empoderados y respetados.

Comunidad
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En Motive patrocinamos con orgullo grupos de recursos para comunidades subrepresentadas en tecnología. Estos grupos amplifican las voces e historias de nuestros colaboradores, creando espacios para conectar, colaborar y desarrollar sus carreras.

Entre nuestros ERG (Employee Resource Groups) se incluyen AAPI, Keep Parenting, Melanin, MoPride, Women, DNA (Discapacidad, Neurodiversidad, Aliados), Veteranos, y más por venir.

Desarrollo
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En Motive, impulsamos tu crecimiento profesional y fomentamos relaciones duraderas. Organizamos encuentros trimestrales de mentoría para que conozcas a líderes y tomes control del desarrollo de tu carrera. Además, ofrecemos regularmente charlas y paneles (“fireside chats”) sobre temas clave como salud mental, negociación, cómo enfrentar la adversidad y experiencias profesionales únicas.

Para definir nuestra cultura, ofrecemos una academia de liderazgo y capacitaciones inclusivas. Esto garantiza que cada líder impulse el potencial de su equipo, cubriendo temas vitales como la comunicación a través de las diferencias, la construcción de confianza y la mitigación de sesgos.

Participación
motive employees

Para mejorar la representación en nuestros equipos, en Motive organizamos y patrocinamos eventos de reclutamiento enfocados en comunidades subrepresentadas. A lo largo de los años, hemos colaborado con iniciativas como Sistas in Sales, Techqueria, Afrotech, Pakistani Women in Computing, Women Who Code, Lesbians Who Tech, Women Impact Tech, Catalyst, Human Rights Campaign y Latinas in Tech.

Crecimiento
motive employee

En Motive nos hacemos responsables de construir un equipo inclusivo y de abrir un camino de movilidad ascendente hacia un liderazgo cada vez más diverso. Nuestros gerentes reciben capacitación para comprender mejor los sesgos inconscientes, y hemos implementado un enfoque de candidaturas diversas en nuestro proceso de entrevistas. Nuestro objetivo es garantizar un acceso equitativo a las oportunidades y al crecimiento profesional para todos.

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DÓNDE TRABAJAMOS

Trabaja desde donde trabajes mejor.

Motive es una organización remote-first, conformada por más de 4,000 empleados ubicados en distintas partes del mundo. Creemos en la flexibilidad, en el equilibrio vida-trabajo y en ofrecer las herramientas necesarias para que cada persona pueda rendir al máximo, sin importar dónde se encuentre.

San Francisco

Estados Unidos

1355 Market Street

11th Floor

San Francisco, CA 94103

Nashville

Estados Unidos

159 4th Avenue N

7th Floor

Nashville TN 37219

Buffalo

Estados Unidos

61 John Muir Drive

Suite 120

Buffalo, NY, 14228

Austin

Estados Unidos

924 E 7th St

Suite 350

Austin, TX, 78702

Vancouver

Canadá

1055 West Georgia Street

21st Floor, Office 2141

Vancouver, BC V6E 3P3

Taipéi

Taiwán

6F, No. 10, Lane 321

Yangguang St,

Neihu District

Taipei City, Taiwan 114

Islamabad

Pakistánn

Mujahid Business Center

Plot 36, I-9/2

Islamabad, 04483

Lahore

Pakistán

Tricon Corporate Center

13th Floor, Gulberg-II

Lahore, 54660

Bengaluru

India

Site No. 26, Laskar Hosur Rd

Adugodi, Koramangala

Bengaluru, Karnataka 560029

Ciudad de México

México

Av. Paseo de la Reforma 333

Cuauhtémoc

CDMX CP 06500

Londres

Reino Unido

131 Finsbury Pavement,

London, UK, EC2A 1NT

North America map

North America

Asia map

Asia

UK and EMEA

Flexibilidad laboral.

Atraer y retener talento global requiere reconocer la vida personal de nuestros colaboradores. En Motive, priorizamos el equilibrio entre vida personal y laboral ofreciendo flexibilidad total. Los empleados pueden elegir trabajar desde oficinas globales, de forma completamente remota, o bajo un modelo híbrido.

Remoto
remote work

La mayoría de nuestro equipo tiene empleos remotos. Si eliges trabajar desde casa a tiempo completo, no se espera que asistas a la oficina. Además de nuestros beneficios y prestaciones competitivas, recibirás un apoyo económico para tu espacio de trabajo en casa (WFH stipend) que te ayudará a tener todo lo necesario para desempeñarte con éxito.

Híbrido
hybrid work

¿Buscas lo mejor de ambos mundos? La modalidad híbrida es ideal para quienes viven cerca de una de nuestras oficinas globales. Esta opción te permite aprovechar nuestras oficinas modernas algunos días a la semana, según tu propio horario y necesidades.

Presencial
employees in office

Actualmente contamos con oficinas en San Francisco, Nashville, Buffalo, Vancouver, Taipéi, Lahore, Islamabad, Bengaluru, Ciudad de México y Londres. Quienes trabajan de forma presencial, disfrutan de snacks gratuitos, espacios de trabajo personales, salas de conferencias para reuniones de equipo, áreas de esparcimiento con juegos y la posibilidad de colaborar cara a cara con sus compañeros.

remote work
hybrid work
employees in office

BENEFICIOS

Invertimos en ti.

En Motive ofrecemos una variedad de prestaciones y beneficios para que cada miembro del equipo pueda dar lo mejor de sí, tanto dentro como fuera de la oficina.

Health and wellness
Salud y bienestar
  • Seguro médico
  • Seguro dental
  • Seguro de visión
  • Apoyo gratuito en salud mental
  • Política flexible de trabajo remoto
paid time off
Tiempo libre remunerado
  • Días de vacaciones generosos
  • Días festivos locales
  • Licencia por enfermedad
  • Licencias de maternidad y paternidad mejoradas
  • Apoyo en permisos especiales de ausencia
financial well-being
Estabilidad financiera
  • Sueldos competitivos y equitativos
  • Plan de retiro
  • Seguro de vida y apoyo a beneficiarios
  • Apoyo económico para trabajo desde casa
  • Programa de bonificación por referidos
learning and development
Aprendizaje constante y desarrollo
  • Academia de liderazgo
  • Academia de ingeniería
  • Rutas de carrera transparentes
  • Capacitación inclusiva para líderes
  • Foros y encuentros de Diversidad, Equidad e Inclusión (DE&I)
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